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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBusswil TgRoland Munz HR Consulting
Roland Munz HR Consulting Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Roland Munz HR Consulting prend en charge des fonctions RH opérationnelles et stratégiques à titre temporaire, conseille en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel, et assure la commercialisation et l'introduction de solutions HRIS.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé3
Management intérimaire RH
Prise en charge, à titre temporaire, des fonctions RH opérationnelles et stratégiques, incluant un soutien intérimaire dans les tâches RH et les responsabilités RH.
Conseil en GRH et développement organisationnel
Conseil sur les questions de GRH et le développement organisationnel pour les cadres et les collaborateurs à tous les niveaux.
Vente et déploiement de solutions SIRH
Vente et déploiement de solutions SIRH pour soutenir les processus et les systèmes des ressources humaines.
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Roland Munz HR Consulting

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Roland Munz HR Consulting

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Roland Munz HR Consulting n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Roland Munz HR Consulting obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Roland Munz HR Consulting obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Roland Munz HR Consulting obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Bruneweg 2
8371 Busswil Tg

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-114.776.627
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
24 août 2011
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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