ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Programme partenaires
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales747'212 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesChasseur de têtesZougSadhu AG
Sadhu AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Sadhu AG propose des services de recherche de cadres et de conseil en leadership. L’entreprise recherche et sélectionne des cadres et des spécialistes, et conseille notamment sur la succession, les processus de recrutement, l’intégration, le management de transition, la rémunération et le développement du leadership.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Chasseur de têtes
✓ Proposé7
Recherche de cadres et conseil en leadership
Recherche ciblée de dirigeants, placement stratégique de postes clés et accompagnement des enjeux de gouvernance et de succession; avec screening, analyse de marché, reporting et soutien à l’onboarding.
Management de transition
Mise à disposition de professionnels qualifiés pour des mandats de courte ou longue durée dans des phases critiques, avec un soutien flexible et rapide en cas d’urgence.
Assessment et développement du leadership
Programmes d’évaluation et de développement pour managers et cadres, fondés sur la méthodologie Assessment Center, avec parcours personnalisés et résultats mesurables.
Conseil stratégique et succession de conseil d’administration
Stratégies de recherche sur mesure pour les postes de direction et les transitions sensibles, avec approche directe confidentielle et succession de conseil structurée.
Onboarding et intégration des talents
Accompagnement structuré de l’arrivée de nouveaux managers, avec rôles clairs, responsabilités définies et intégration à la culture et à l’organisation.
Rémunération et rewards
Politiques de rémunération et modèles de total rewards pour attirer et retenir les talents, avec benchmarks de marché, գործընթաց équitables et solutions durables.
Conseil en diversité, équité et inclusion
Stratégies pour des environnements de travail divers et inclusifs afin de réduire les biais, favoriser la collaboration et faire de l’inclusion un levier de croissance.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
3,5/5

Sadhu AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Sadhu AG : 3,5 sur 5,0

Trust Score3,5/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sadhu AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Sadhu AG obtient 46,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.0,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Sadhu AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Sadhu AG obtient 2,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.2,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Sadhu AG atteint un ranQ Trust Score de 3,5 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que Sadhu AG aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

Sadhu AG en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent Sadhu AG selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de Sadhu AG pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Industriestrasse 22
6300 Zoug

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-184.279.400
Fondée
2026 · 0 an
Dernière modification au RC
11 mai 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    KS
    KeyPartners Switzerland AG
    Zoug
    BE
    BLG Executive Search GmbH, Frankfurt am Main, Zweigniederlassung Zug
    Zoug
    CE
    CH Excellence GmbH
    Zoug
    HF
    Heads for Brands GmbH
    Zoug
    HG
    HYDROGEN GROUP AG
    Zoug
    TC
    The Coulter Partnership Sàrl
    Zoug
    ZP
    ZUFFEREY PARTNER AG
    Cham
    LG
    Lavur GmbH
    Baar