ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Programme partenaires
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'887 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesServices AdministratifsButtwilSaLexa GmbH
SaLexa GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

SaLexa GmbH fournit un support paie professionnel et prend en charge l'administration complète des salaires, y compris les démarches auprès des assurances sociales, les allocations familiales et la taxation à la source. Les prestations comprennent des remplacements en cas d'absence, l'optimisation des processus de paie et l'accompagnement de projets RH/paie, notamment pour le travail à distance, les détachements ou les plans d'achat d'actions salariés (ESPP).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Services Administratifs
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
3,7/5

SaLexa GmbH

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé5
Support de paie opérationnel
Prise en charge de l’ensemble des tâches de paie, y compris décomptes de salaires, attestations de salaire, assurances sociales, allocations familiales, impôt à la source, absences et rapprochements comptables.
Remplacement en cas d’absences ou d’interruptions (ad interim)
Remplacement sans rupture en cas d’indisponibilité de courte ou de longue durée des collaborateurs de la paie, afin que les processus de paie se poursuivent et que les délais soient respectés.
Couture lors de nouveaux recrutements
Prise en charge transitoire des postes de paie vacants ainsi que de l’intégration des nouveaux collaborateurs, en transmettant les connaissances et processus nécessaires pour une passation fluide.
Optimisation des processus de paie
Analyse et optimisation des processus de paie existants afin d’augmenter l’efficacité, de minimiser les erreurs et de réduire les coûts.
Accompagnement des projets RH et paie
Accompagnement de projets RH et paie, y compris déploiements de systèmes, changements de processus et autres initiatives de mise en œuvre.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de SaLexa GmbH : 3,7 sur 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

SaLexa GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
SaLexa GmbH obtient 57,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.39,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
SaLexa GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
SaLexa GmbH obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

SaLexa GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,7 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que SaLexa GmbH aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

SaLexa GmbH en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent SaLexa GmbH selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de SaLexa GmbH pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Fyrobiggass 3
5632 Buttwil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-185.467.938
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
30 décembre 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    PP
    Paypoint Payroll Wyss
    Fislisbach
    BH
    Buchmann HR Services
    Schafisheim
    EM
    elements Marion Knotz
    Birrhard
    CC
    Cortalus Caduff
    Schöftland
    CG
    Closer GmbH
    Eiken
    BC
    Bürodienste Christine GmbH
    Oftringen
    SO
    smile office GmbH
    Buchs Ag
    TS
    Tag Solution Group
    Mandach