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AnnuaireTourisme & GastronomieTraiteurZougsea chefs Human Resources Services GmbH
sea chefs Human Resources Services GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

sea chefs Human Resources Services GmbH est un prestataire de gestion hôtelière complète pour les compagnies de croisière et les voyagistes. Les services comprennent la gestion hôtelière, la gastronomie, les SPA et la gestion des équipages, ainsi que l'approvisionnement, la logistique, le crewing, le recrutement et le support opérationnel pour navires de croisière océaniques et fluviaux.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Traiteur
✓ Proposé8
Gestion hôtelière
Développement du concept et mise en œuvre de standards convenus, gestion de la qualité, housekeeping et blanchisserie, formation et développement ainsi que gestion des événements et hygiène à bord.
Gestion de la restauration
Gestion F&B, analyse du marché et des tendances, conception des menus et mise en œuvre de standards convenus, optimisation des processus, approche orientée coûts, durabilité ainsi que gestion des épidémies.
Recrutement & gestion de l’équipage
Développement RH, recrutement et gestion de l’équipage, vivier de candidats et vivier d’équipage, administration bilatérale et paie, formation et développement ainsi que fidélisation des collaborateurs.
Achats & logistique
Achats de tous les produits nécessaires à bord, planification des projets et équipement initial, gestion des fournisseurs, gestion du transport, gestion de la qualité et approvisionnement durable par voie maritime, aérienne et terrestre.
Gestion du spa
Conception, planification et pilotage des processus d’exploitation du spa, développement et mise en œuvre de nouveaux concepts, planification du budget, optimisation des processus, adaptations des menus ainsi que collaboration lors de nouvelles constructions et rénovations.
Gestion administrative
Système de gestion de l’objet, gestion du personnel, achats et logistique, recrutement et paie, comptabilité et controlling, paiements des clients ainsi que contrôle des assurances et des risques.
Nouvelles constructions & rénovations
Accompagnement et mise en œuvre des souhaits des clients, conseil sur la réglementation de construction et les concepts, développement produit, préplanification et feuille de route, mise en œuvre logistique dans le chantier naval ainsi que suivi après réalisation.
Gestion de l’hygiène
Développement et mise en œuvre de mesures d’hygiène et de prévention, gestion des épidémies avec plan de réaction, formation de l’équipage, protocoles de nettoyage et de désinfection ainsi que processus pour l’équipage nouvellement intégré.
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4,1/5

sea chefs Human Resources Services GmbH

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de sea chefs Human Resources Services GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

sea chefs Human Resources Services GmbH obtient 57,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.60,724 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.40,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.70,08 %
sea chefs Human Resources Services GmbH obtient 88,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
sea chefs Human Resources Services GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
sea chefs Human Resources Services GmbH obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

sea chefs Human Resources Services GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,0 étoiles sur 5 issues de 4 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4
sur 5

Agrégé à partir de 4 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle44
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Poststrasse 14
6300 Zoug

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-260.259.703
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
23 février 2026
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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