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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHGenèveSpenglerFox Switzerland Sàrl
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la recherche de cadres et le conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines de la numérisation et de la technologie, du capital-investissement, des services financiers et commerciaux, des sciences de la vie, de l'industrie et de la consommation. L'entreprise propose des services tels que des solutions de recherche de cadres, des solutions de cartographie des talents, des solutions intérimaires de cadres, des conseils en leadership, des processus de recrutement externalisés (RPO) et des solutions de conseils d'administration.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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SpenglerFox Switzerland Sàrl

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Recherche de cadres dirigeants
Executive Search pour les entreprises en croissance, les scale-ups, les sociétés soutenues par le capital-investissement et les organisations internationales ; recherche de CEOs, CFOs, general managers et autres responsables avec analyse structurée du marché et accompagnement jusqu'au onboarding.
Solutions d'interim pour cadres
Solutions d'interim pour cadres destinées aux recrutements de leadership à court terme ; cadres intérimaires pour le C-level, Finance, Operations, RH, IT, Juridique, Supply Chain, Sales & Marketing et Restructuring.
Conseil en leadership
Conseil en leadership tout au long du Talent Life Cycle ; diagnostics organisationnels, cartographie et conception des compétences, évaluation des talents, développement des talents, évaluation et développement du Meta Team™, DE&I et outplacement.
Cartographie des talents & intelligence du marché
Cartographie des talents, constitution de viviers (talent pipelining) et insights sur les talents pour une analyse discrète du marché et des candidats ; entreprises cibles, profils des candidats, benchmarking du marché ainsi que revues de salaire et de rémunération.
Planification de la succession du CEO
Planification de la succession du CEO pour les entreprises en croissance ; évaluation de la readiness à la succession, évaluation des candidats internes et externes, feuille de route de la succession, planification de la transition et accompagnement avec un leadership intérimaire.
Conseil aux conseils d'administration
Conseil aux conseils d'administration pour la recherche de président(e), la recherche de directeur(trice) non exécutif(ve) et la recherche de conseil consultatif ainsi que pour la recherche de CEO et la planification de la succession ; soutien pour la composition, la succession et l'efficacité des boards.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de SpenglerFox Switzerland Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

SpenglerFox Switzerland Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
SpenglerFox Switzerland Sàrl obtient 71,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
SpenglerFox Switzerland Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
SpenglerFox Switzerland Sàrl obtient 88,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.88,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

SpenglerFox Switzerland Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Avenue Louis-Casaï 18
1209 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-322.267.429
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
6 juin 2023
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    PROMAN 410 EFT SA, succursale de Plan-les-Ouates
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