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Staub Beratung & Coaching

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Staub-Coaching consiste à fournir des services de coaching, notamment du coaching individuel, du coaching de direction, du coaching d'équipe et de la médiation, ainsi qu'à organiser des séminaires et des ateliers pour les institutions publiques et les entreprises. L'accent est mis sur une consultation axée sur les solutions et le soutien des dirigeants, des équipes et des organisations pour atteindre leurs objectifs et mobiliser leur potentiel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé10
Coaching individuel
Coaching individuel avec un accompagnement systémique, axé sur les objectifs et les solutions, pour les objectifs personnels et professionnels, la réflexion, la réorientation, les processus de changement et le développement personnel.
Coaching pour dirigeants
Coaching pour cadres et responsables à propos de la réflexion sur les rôles, du développement du leadership, des processus de changement, du changement de perspective, de la formation à la communication et de la préparation à de nouvelles missions de direction.
Coaching d'équipe
Coaching d'équipe pour les entreprises, les organisations et les départements afin d'améliorer la collaboration, la communication, la clarification des rôles, le traitement des conflits, le développement de l'équipe et l'accompagnement des processus de changement.
Médiation
Médiation pour régler de manière constructive les conflits grâce à une médiation neutre, un accord commun et la prise en compte des besoins et des intérêts de toutes les parties concernées.
Développement communal
Prestations de coaching et séminaires pour les communes politiques, en particulier pour développer les communes et accompagner les institutions publiques.
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Mar
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Jeu
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 16:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-197.299.501
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
9 octobre 2017
Effectif
1 à 10

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