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Vérifié· 2 sources

Swiss Resilience Hub AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Swiss Resilience Hub (SRH) consiste à renforcer les individus, les équipes et les organisations en promouvant la résilience, le leadership et le coaching. À cette fin, l'entreprise propose des programmes de résilience sur mesure qui renforcent les compétences de direction et la culture d'entreprise et favorisent le bien-être des collaborateurs et des cadres. De plus, l'entreprise initie et soutient des projets de résilience et investit 1% de son chiffre d'affaires dans des projets de résilience durables.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching de résilience et sparring
Coaching individuel et sparring pour les collaborateurs et les cadres face au stress, à la pression, aux crises, aux conflits, à la perte d'emploi ainsi qu'aux contraintes professionnelles ou personnelles.
Développement de la résilience d'équipe
Mesure et évaluation des potentiels de développement, ainsi qu'un entraînement ciblé à la résilience pour les équipes, y compris le renforcement de la cohésion, de la confiance, de la culture du feedback et de la capacité de résolution de problèmes.
Conseil et développement de la résilience organisationnelle
Analyse, conseil, conception et mise en œuvre de programmes de résilience pour les organisations, y compris la mesure et le développement de la résilience ainsi que l'accompagnement des transformations.
Programme GROW
Analyse de la culture, de la BGF, de la résilience, du leadership ou de la santé mentale ; définition des objectifs, proposition d'interventions adaptées, programme hybride de blended learning et évaluation finale.
Impact Circle
Offre en ligne mensuelle pour une réflexion orientée solutions sur des situations actuelles ou récurrentes du quotidien professionnel, animée par un/e modérateur:trice expérimenté/e.

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Emplacement

Rieterstrasse 6
8002 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-333.644.683
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
24 novembre 2025
Effectif
11 à 20

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