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tcc - the career company ag Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

tcc - the career company ag place des spécialistes et des cadres techniques principalement dans les domaines technico-commerciaux et industriels, en proposant des services de recrutement sur mandat ou sur succès. Pour les candidat·e·s, l’entreprise propose des conseils gratuits, la préparation du dossier et des briefings avant entretien.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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tcc - the career company ag

✓ Proposé3
Placement sur mandat
Placement sur mandat pour les entreprises, incluant la création d'annonces, la sélection dans le vivier de candidats, la prise de contact avec les candidats, le briefing, la présentation et l'accompagnement lors des entretiens.
Placement au succès
Placement au succès pour les entreprises avec des profils adaptés issus de la base de données de candidats et la possibilité de confier uniquement certaines étapes du recrutement.
Conseil pour personnes en recherche d'emploi
Entretiens francs et retours, court rapport sur la personnalité, l'expérience et les objectifs, présentation professionnelle du dossier, briefing avant les entretiens ainsi que conseils pour le CV et la carrière.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de tcc - the career company ag : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

tcc - the career company ag n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
tcc - the career company ag obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
tcc - the career company ag obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
tcc - the career company ag obtient 3,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.3,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

tcc - the career company ag atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Seestrasse 30
3700 Spiez

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-101.410.016
Fondée
2000 · 26 ans
Dernière modification au RC
15 décembre 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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