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Vérifié· 2 sources

teamwerker GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise teamwerker GmbH consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et leurs employés dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du coaching et de l'innovation. Plus précisément, cela comprend : * Gestion des ressources humaines : soutien dans le recrutement, l'intégration et la sortie des employés, la gestion et le développement des employés, ainsi que dans les questions et les conflits liés aux ressources humaines. * Coaching : accompagnement et inspiration des personnes dans leur processus de développement, en mettant l'accent sur les forces et les ressources, pour atteindre leurs objectifs. * Innovation : création de conditions favorables pour essayer de nouvelles choses et améliorer la capacité d'innovation, grâce à un coaching ciblé et à différentes méthodes. L'entreprise propose également des services spécifiques tels que des ateliers, des webinaires et l'accès à des outils et des listes de contrôle.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching
Coaching pour des personnes axées sur les forces et les ressources ; accompagnement dans la réalisation des objectifs grâce à des approches de psychologie orientée vers les solutions, Life Design, Théorie U, MBSR et des techniques de résilience.
Leadership et collaboration
Accompagnement de personnes en position de leadership et d’organisations autour de l’auto-gestion, de la communication, du travail d’équipe, des conflits et des processus de changement ; soutien au développement de la collaboration et de la responsabilité.
RH tout au long du parcours employeur
Accompagnement des sujets RH tout au long du parcours employeur ; clarification des rôles, systèmes de rémunération transparents et poursuite du développement de la stratégie RH afin de favoriser la collaboration et le développement.
Formats d’innovation
Accompagnement de personnes en position de leadership et d’équipes avec le design thinking, du coaching individuel et du coaching d’équipe ; ateliers pour stimuler la créativité, faire émerger de nouvelles idées et inscrire l’innovation dans la culture d’entreprise.
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Emplacement

Wegmühlegässli 10
3072 Ostermundigen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-246.749.552
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
6 janvier 2023
Effectif
1 à 10

Savoir

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