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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZougvonFürstenberg HR AG
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose une gamme de services axés sur le soutien aux entreprises et aux dirigeants. Les activités principales comprennent : * La recherche de cadres et le conseil en ressources humaines pour les équipes de direction * La stratégie et le conseil en management * La formation et le perfectionnement des dirigeants et des conseils d'administration * Le réseau et le conseil des organes de surveillance et des mandataires * Le conseil en ressources humaines et le développement des ressources humaines L'entreprise se positionne en tant qu'entreprise de niche avec une exigence de qualité élevée et une approche personnelle. Elle s'adresse aux entreprises et aux dirigeants qui recherchent des solutions personnalisées et un accompagnement personnalisé.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Recherche de consultants
Recrutement pour les cabinets de conseil en entreprise, du débutant au partenaire ; recrutement de généralistes et de spécialistes, approches de sourcing personnalisées, prise de contact avec les candidats basée sur le mentoring.
Executive Search
Executive Search pour des postes C-level et de direction senior ; suivi personnalisé du mandat, analyse du contexte de la vision et de la stratégie, recherche basée sur le profil avec réseau et approche très appliquée.
BOARD Services
Formation, conseil et mise en réseau pour les organes de surveillance et les titulaires de mandat ; cours de certificat, formations pour conseils de surveillance, formats en interne et certification en tant que membre certifié du conseil de surveillance.
Conseil RH
Conseil RH aux points clés ; refonte, optimisation et transformation de l’employer branding, du talent acquisition, du management des talents et des générations, du performance management, de la retention, de la compensation & rewards, de l’organizational design et de la HR strategy.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de vonFürstenberg HR AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

vonFürstenberg HR AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
vonFürstenberg HR AG obtient 88,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
vonFürstenberg HR AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
vonFürstenberg HR AG obtient 5,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.5,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

vonFürstenberg HR AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Chamerstrasse 174
6300 Zoug

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-449.813.532
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
28 novembre 2023
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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