Prévoyance en faveur des employés de la fondatrice ainsi que de leurs proches contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité, ainsi que pour les soutenir en cas de besoin en raison de maladie, d'accident ou de chômage. Des institutions ou des entreprises qui sont économiquement ou financièrement liées à la fondatrice peuvent également adhérer à la fondation. Les droits acquis des destinataires actuels ne doivent pas être réduits. Le contrat d'adhésion doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Le conseil de fondation établit les règlements et les directives concernant les prestations, l'organisation, l'administration et le financement ainsi que le contrôle de la fondation. Il définit dans le règlement de prévoyance la relation avec l'employeur, les personnes assurées et les bénéficiaires. Les règlements peuvent être modifiés par le conseil de fondation tout en préservant les droits acquis des destinataires. Les règlements et leurs modifications doivent être soumis à l'autorité de surveillance.