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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHLausanneWiN HR Consulting, Wilma Nesossi
WiN HR Consulting, Wilma Nesossi Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise WiN HR Consulting consiste à fournir des services dans le domaine de la consultation et du développement des ressources humaines, en particulier dans les domaines de la recherche de cadres dirigeants (Executive Search) et du coaching professionnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé5
Executive Search
Recrutement et sélection de personnel tertiaire, avec une prédilection pour les profils Middle & Upper Management en Business Administration, Sales & Marketing, Ressources Humaines & Finance, Ingéniérie & IT.
Coaching Professionnel
Accompagnement lors de transition de carrière ou de licenciement, avec analyse du parcours, définition des pistes d’évolution, optimisation du CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens.
Bilan de compétences
Analyse approfondie du parcours professionnel, des études, de la formation, des points forts, des motivations, des freins et des objectifs à court, moyen et long terme.
Assessment
Évaluation des capacités et intérêts à un moment donné du cursus professionnel, avec identification des talents spécifiques et suggestions concrètes de développement.
Outplacement
Accompagnement des personnes en transition professionnelle, notamment après une séparation d’emploi, pour définir un cadre d’action, des pistes d’orientation et des stratégies de recherche.
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4,1/5

WiN HR Consulting, Wilma Nesossi

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de WiN HR Consulting, Wilma Nesossi : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

WiN HR Consulting, Wilma Nesossi n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
WiN HR Consulting, Wilma Nesossi obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
WiN HR Consulting, Wilma Nesossi obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
WiN HR Consulting, Wilma Nesossi obtient 1,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

WiN HR Consulting, Wilma Nesossi atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Chemin du Couchant 1
1007 Lausanne

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.923.840
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
12 septembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    PB
    PROMAN BM-EMPLOI SA, succursale du Brassus
    Le Brassus