Le but de la fondation est de prévoir en faveur des employés du groupe Boiler Winkler ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par a) la fourniture de prestations supplémentaires volontaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès, b) la fourniture de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés, c) la fourniture de prestations pour financer les cotisations et primes d'assurance auprès d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt, qui existent en faveur des bénéficiaires, d) la fourniture de prestations dans le cadre d'un plan social en cas de licenciements pour raisons économiques. De plus, la fondation a pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de situations de détresse non imputables à leur faute, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage.