Le but de la fondation est de prévoir en faveur des employés de l'entreprise ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par : la fourniture de prestations supplémentaires volontaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès ; la fourniture de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés. De plus, la fondation vise à soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de besoin, tels que maladie, accident, invalidité ou chômage.