Prévoyance professionnelle au-delà de l'obligatoire au profit des collaborateurs de direction de l'entreprise (membres de l'équipe de coordination restreinte des entreprises dans lesquelles la Opacc Holding AG est majoritairement impliquée, à l'exclusion des fondateurs de la Opacc Holding AG) ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès ; prestation de services d'achat volontaire dans le cadre de la prévoyance réglementaire des collaborateurs de direction ; prestation de services pour le financement de cotisations et de primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôts, qui existent au profit des bénéficiaires ; les cotisations des employeurs ne peuvent cependant être effectuées à partir des fonds de la fondation que si des réserves de cotisations ont été constituées au préalable et sont comptabilisées séparément ; soutien des collaborateurs de direction et de leurs ayants droit en cas de besoin, notamment en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage.