Le but de la fondation est de prévoir pour les employés de l'entreprise ainsi que pour leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par le versement de contributions ordinaires et extraordinaires à la fondation de prévoyance professionnelle de la BMW (Suisse) AG, la constitution de provisions pour couvrir les déficits de la fondation de prévoyance professionnelle de la BMW (Suisse) AG, le versement de prestations volontaires supplémentaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès, ainsi que le versement de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés. En outre, la fondation a pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de besoin, notamment en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance professionnelle exonérées d'impôts, qui existent au profit des bénéficiaires, afin de financer les cotisations et les primes d'assurance. La fondation peut également, par décision du conseil de fondation, qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance, admettre le personnel d'entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à l'entreprise, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires et que les droits acquis et les créances des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits.
Outbound Leads by COHAGA