Le but de la fondation est de prévoir pour les travailleurs réglementairement assurés de la société fondatrice ainsi que pour leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, ainsi que de soutenir le bénéficiaire ou ses ayants droit en cas de besoin en raison de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage. À la fois le cercle des bénéficiaires et la nature et l'étendue des prestations sont déterminés par les dispositions réglementaires. La fondation peut également adhérer au personnel d'entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à la société fondatrice par décision du conseil de fondation moyennant une convention d'adhésion écrite qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits. Le but de la fondation peut être atteint : par une caisse de pension autonome, si les conditions techniques d'assurance sont remplies, par des contrats d'assurance, la fondation devant être l'assureur et le bénéficiaire, par une caisse d'épargne-retraite, éventuellement avec une assurance complémentaire contre les risques. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance professionnelle exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires pour financer les cotisations et les primes d'assurance.
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