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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoa-change GmbH
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Verificato· 2 fonti

a-change GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda a-change GmbH è l'accompagnamento orientato alla soluzione dei processi di cambiamento attraverso il coaching, la consulenza e la formazione per singoli, consulenti e aziende, con un focus sulla promozione della resilienza, il neurofeedback e altri metodi moderni come NLP, ipnosi attiva e agopressione Klopf.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching
Coaching e consulenza sistemico orientati alle soluzioni per accompagnare i processi di cambiamento, combinati se necessario con ipnosi di veglia attiva, coppettazione con agopressione, lavoro con le metafore, coaching nella natura e metodi supportati dal PC.
Formazione sulla resilienza
Promozione della resilienza e formazione sulla resilienza per singoli, gruppi, team e organizzazioni, con focus su resilienza psicologica, resistenza allo stress, autoregolazione e approcci orientati alle soluzioni.
Neurofeedback
Neurofeedback, ossia biofeedback EEG, come metodo di allenamento non invasivo delle frequenze cerebrali con feedback visivo, uditivo e tattile per favorire concentrazione, regolazione dello stress e autoregolazione.
Seminari
Seminari su coping dello stress e resilienza, promozione della resilienza nella consulenza e nella quotidianità della gestione, coaching sistemico orientato alle soluzioni e creatività nella consulenza e nella vita quotidiana di leadership.
Corso di formazione nel mentoring aziendale (attestato professionale federale)
Corso di formazione per prepararsi all’attestato professionale federale per i mentor aziendali, con moduli su accompagnamento dei processi, conduzione di colloqui orientata alle soluzioni, resilienza, strumenti di coaching e preparazione all’esame.
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Sede

Hohlstrasse 86 b
8004 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-111.746.274
Fondata
2004 · 22 anni
Ultima modifica al RC
21 settembre 2009
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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