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ABEC-Plus Management GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società ABEC-Plus Management GmbH consiste nella fornitura di servizi nel campo della gestione delle risorse umane (HR), in particolare nei seguenti settori: * Trasformazione digitale delle risorse umane * Progetti strategici di risorse umane * Gestione interinale delle risorse umane La società supporta le piccole e medie imprese (PMI) nella progettazione e attuazione di strategie di risorse umane, nella digitalizzazione dei processi di risorse umane e nel superamento delle carenze di personale nel dipartimento delle risorse umane.

Generato dall’IA

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Settore:Consulenza Gestionale

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Trasformazione digitale delle risorse umane

Processi HR digitali con IA, automazione e analisi dei dati; ottimizzazione di reclutamento, sviluppo dei collaboratori, fascicoli del personale, candidature, assenze e modelli di lavoro flessibili.

Progetti HR strategici

Progetti HR strategici per l'acquisizione e lo sviluppo dei talenti, la fidelizzazione dei collaboratori, la cultura aziendale, il change management, lo sviluppo della leadership, la pianificazione della successione e modelli di orario di lavoro flessibili.

Gestione HR interim

Assunzione ad interim delle funzioni HR in caso di carenze di personale o fasi di transizione; direzione HR, HR Business Partner, assicurazione dei processi HR in corso e passaggio ordinato.

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