La società ha come scopo l'erogazione di servizi nel campo della consulenza aziendale e del personale, in particolare il reclutamento e l'intermediazione del personale, la pianificazione di carriera, il coaching, la formazione, l'addestramento, l'outplacement o l'interim management, nonché la pianificazione, l'organizzazione e l'esecuzione di eventi e occasioni di networking. La società può aprire filiali in patria e all'estero, partecipare ad altre imprese in patria e all'estero, acquisirle o costituirle, acquisire, sfruttare e alienare diritti di proprietà industriale, know-how, diritti di proprietà immateriale e beni immobili nonché concludere tutti gli affari e stipulare tutti i contratti che sono idonei a promuovere lo scopo della società o che sono direttamente o indirettamente connessi con esso. [Adattamento a causa delle modifiche alle norme di iscrizione.]
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