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Mollens Vs
AS-HR Consulting Sàrl
AC
Verificato· 1 fonteTrust ScoreAncora nessun valore

AS-HR Consulting Sàrl

Riepilogo

Sull'azienda

La società ha come scopo la consulenza e la formazione in materia di gestione. Può effettuare tutte le operazioni finanziarie e immobiliari, concludere tutti i contratti in relazione con le sue attività, nonché tutte le operazioni atte a favorire lo scopo e l'interesse della società. Può creare succursali in Svizzera e all'estero, partecipare ad altre imprese in Svizzera e all'estero, acquisire imprese con scopi identici o analoghi, o fondersi con tali imprese, acquisire o vendere immobili, effettuare tutte le operazioni e concludere tutti i contratti atti a sviluppare e ampliare il suo scopo o ad esso direttamente o indirettamente correlati.

Registro di commercio, cantone VS·Stato al 21 maggio 2021Vedi su Zefix
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di AS-HR Consulting Sàrl

Trust Score

Ancora nessun valore

x

Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

AS-HR Consulting Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Confronti

AS-HR Consulting Sàrl a confronto

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Sede

Route des Fontaines 32
3974 Mollens Vs

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-455.001.169
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
21 maggio 2021
Dipendenti
1 a 10
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  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
    • AS-HR Consulting Sàrl ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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    CriterioValorePeso
    • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
    • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
    • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
    • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    AS-HR Consulting Sàrl ottiene 58,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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    CriterioValorePeso
    • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).58,322 %
    AS-HR Consulting Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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    CriterioValorePeso
    • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
    • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
    Metodologia completa

    Sapere

    Ancora nessun articolo

    Non appena AS-HR Consulting Sàrl avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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