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ElencoCommercioCommercio all'Ingrosso - Prodotti Sanitari & CosmeticiLohn-AmmannseggASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg
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Verificato· 1 fonteTrust ScoreAncora nessun valore

ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg

Riepilogo

Sull'azienda

Un’azienda può essere assegnata a più settori. La classificazione si basa sulla sistematica ufficiale NOGA dell’Ufficio federale di statistica.

  • Commercio all'Ingrosso - Prodotti Sanitari & Cosmetici
Classificazione secondo NOGASistematica NOGA (UST)
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

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ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg ottiene 73,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.76,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg ottiene 58,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).58,322 %
ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente. Metodologia completa

Sapere

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Non appena ASCENDOMED AG, Zweigniederlassung Lohn-Ammannsegg avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Schulhausstrasse 38
4573 Lohn-Ammannsegg

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-373.662.747
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
30 novembre 2021
Dipendenti
1 a 10

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