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Verificato· 2 fonti

Autismus - Leben und Arbeiten

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda consiste nel sostenere e promuovere le persone con autismo, in particolare nel campo dell'integrazione professionale e della vita quotidiana. Ciò include offerte come il coaching abitativo, il coaching lavorativo, la formazione continua e la creazione di spazi abitativi amici della neurodiversità. L'associazione sostiene anche progetti di ricerca scientifica e offre servizi accessibili alle persone sullo spettro autistico, al fine di promuovere la loro indipendenza e la soddisfazione della vita.

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Settore:Istituzioni per Persone con Disabilità
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Coaching di vita
Accompagnamento individuale nella vita quotidiana, online o di persona; supporto per la struttura della giornata, l’autonomia, appuntamenti con medici o autorità, nonché colloqui nell’abitazione o in un luogo liberamente scelto.
Coaching per il lavoro
Accompagnamento professionale per le persone nello spettro autistico; supporto nell’inserimento lavorativo e nella partecipazione nel mercato del lavoro di prima fascia, con richiesta di copertura dei costi possibile tramite l’associazione.
Supporto ai familiari
Assunzione e accompagnamento professionale di familiari che supportano una persona nello spettro autistico con una rendita AI nella vita quotidiana; inclusa la fatturazione alle assicurazioni sociali e l’amministrazione.
Sensibilizzazione sull’autismo a scuola
Workshop scolastici sull’autismo con conoscenze approfondite, strategie orientate alla pratica e rafforzamento delle competenze operative degli insegnanti per una quotidianità didattica inclusiva.
Accompagnamento scientifico
Accompagnamento e valutazione di progetti scientifici sull’autismo, tra cui il coaching dell’abitare, in collaborazione con università svizzere, scuole universitarie professionali e gruppi di ricerca interdisciplinari.

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Sede

Wiesenstrasse 10a
8952 Schlieren

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Associazione
IDI
CHE-463.269.219
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
21 maggio 2026
Dipendenti
11 a 20

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