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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza, formazione e sviluppo per aziende e organizzazioni nei settori della gestione dei processi, sostenibilità, strategia IT, organizzazione, contabilità, apprendimento e valutazioni. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie, processi e sistemi per migliorare la loro redditività, sostenibilità e sviluppo. Ciò include anche l'elaborazione di missioni aziendali, lo sviluppo di strategie IT, l'implementazione di sistemi di gestione dei processi e la realizzazione di corsi di formazione e training.

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Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Formazione Continua
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Consulenza
Consulenza per la preparazione delle decisioni, la definizione degli obiettivi, la raccolta e l'analisi dei dati, lo sviluppo di soluzioni e l'accompagnamento di implementazione, introduzione e processi di cambiamento.
Formazione e addestramento
Formazione e addestramento per il trasferimento pratico, formazioni, training on-the-job, eLearning, sviluppo delle competenze e progettazione di percorsi formativi e ambienti di apprendimento.
Sparring
Sparring per la riflessione su risultati di lavoro, decisioni, argomentazioni, ruoli e varianti di soluzioni in situazioni professionali complesse.
Sgravio
Sgravio tramite la presa in carico puntuale di attività di progetto, l'impiego di risorse esterne, strumenti, micro-applicazioni e concetti di interfaccia.
Gestione progetti
Gestione progetti per analisi degli stakeholder, definizione degli obiettivi, portfolio di progetti, pianificazione e change management in progetti organizzativi e IT.
Gestione dei processi
Gestione dei processi per organizzazioni orientate ai processi, obiettivi dei processi, allineamento strategico, responsabilità, comunicazione, scelta dei metodi e strumenti.
Sviluppo del know-how
Sviluppo del know-how per aziende, categorie professionali e istituzioni educative; profili di competenza, processi di apprendimento, regolamenti degli esami, programmi quadro e ambienti di apprendimento digitali.
Sostenibilità
Sostenibilità per lo sviluppo della strategia, le catene di fornitura, le decisioni di investimento, la responsabilità sociale, l'etica, la correttezza e lo sviluppo di un modello di riferimento/mission.
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4,1/5

Business Training Walter Egli

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Business Training Walter Egli: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Business Training Walter Egli non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Business Training Walter Egli ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Business Training Walter Egli ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Business Training Walter Egli ottiene 40,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.40,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Business Training Walter Egli raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-108.403.224
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
6 gennaio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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