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Verificato· 2 fonti

Capol, Siegenthaler & Partner AG

Riepilogo

Sull'azienda

Capol, Siegenthaler & Partner AG è una società di revisione specializzata nelle verifiche per le istituzioni del 1. e 2. pilastro, in particolare le casse di compensazione AVS e gli enti di previdenza professionale. I servizi comprendono revisioni di casse di compensazione e casse familiari, controlli datoriali AVS, revisione dei rendiconti annuali delle casse pensioni secondo BVG/BVV2, supporto per sistemi di controllo interno e verifiche speciali.

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Prodotti e servizi

Settore:Uffici Fiduciari
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Revisione delle casse di compensazione AVS
Verifica delle casse di compensazione AVS, incluse quelle cantonali e gestite da associazioni, con conoscenza dei processi aziendali, dei requisiti legali e dei sistemi IT AKIS e IGS.
Revisione degli istituti di previdenza
Revisione del bilancio annuale degli istituti di previdenza e delle fondazioni collettive, nonché verifica di altri oggetti di revisione previsti secondo LPP e OPP 2.
Controlli dei datori di lavoro AVS
Esecuzione di controlli dei datori di lavoro AVS e supporto nella verifica delle casse di compensazione per assegni familiari, dei compiti delegati e degli attestati di perdita ai sensi dell'art. 64a LAMal.
Verifiche speciali nel settore delle assicurazioni sociali e della previdenza
Esecuzione di verifiche speciali per conto del BSV nonché nell'ambito delle casse di compensazione AVS, degli istituti di previdenza e dei fondi di assistenza patronale.
Supporto per i sistemi di controllo interno
Supporto per l'implementazione e lo sviluppo dei sistemi di controllo interno (IKS/IK) nell'ambito delle casse di compensazione e degli istituti di previdenza.
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Sede

Worblaufenstrasse 139
3048 Worblaufen
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Gio
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-454.343.756
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
25 gennaio 2022
Dipendenti
11 a 20

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