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Riepilogo

Sull'azienda

CareerZone GmbH sviluppa una piattaforma basata sull’intelligenza artificiale per la selezione del personale e l’employer branding. Tra le sue funzioni figurano l’analisi dialogica di candidati e posizioni, raccomandazioni automatizzate e liste ristrette con punteggi di corrispondenza.

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CareerZone GmbH

Piattaforma di reclutamento supportata da IA
Piattaforma di reclutamento supportata da IA per la preselezione, il matching e l’analisi dei candidati; creazione automatizzata della short list, portale candidato, portale recruiter e interfacce con ATS come SAP SuccessFactors o Umantis.
Piattaforma di dialogo per il branding del datore di lavoro
Piattaforma di dialogo per il branding del datore di lavoro con comunicazione supportata da chatbot, dialogo non vincolante su datore di lavoro e posizione e percorso candidato trasparente prima della candidatura.
Matching basato su competenze e affinità culturale supportato da IA
Matching supportato da IA basato su competenze, valori personali e affinità culturale a livello di dipartimento, team e ambito di responsabilità.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di CareerZone GmbH: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

CareerZone GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
CareerZone GmbH ottiene 65,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
CareerZone GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
CareerZone GmbH ottiene 2,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.2,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

CareerZone GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Im Tobelacker 25
8044 Gockhausen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-347.779.763
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
24 maggio 2023
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • ZHZurigo
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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