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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleRombachClaudia Kandalowski, CK-Coaching
Claudia Kandalowski, CK-Coaching Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda CK-Coaching è lo sviluppo personale, il coaching, i seminari e la consulenza per aziende e privati, con focus su sviluppo di leader, formazione di team, comunicazione, gestione dei conflitti e sviluppo delle competenze personali.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching aziendale e sviluppo del personale
Coaching, consulenza e accompagnamento per dirigenti, team e collaboratori; consulenza manageriale, workshop strategici, valutazione della situazione, consulenza di carriera, sviluppo dei talenti, moderazione e supervisione.
Formazione in leadership e comunicazione
Formazione in leadership, gestione dei team, comunicazione, retorica, gestione dei conflitti, resilienza, prevenzione di stress e burn-out, oltre a training per la presentazione orale.
Mediazione e risoluzione dei conflitti
Mediazione per organizzazioni e privati, orientata alla comprensione, alla de-escalation dei conflitti e allo sviluppo di soluzioni praticabili.
Coaching per privati, giovani e famiglie
Coaching riservato su coppia, famiglia, lavoro, obiettivi personali, salute, insoddisfazioni e progettazione di vita; consulenza e accompagnamento orientati alle soluzioni.
Workshop e seminari
Workshop aperti su leadership, mediazione, ruoli tra fratelli, capacità di presentazione, collaborazione nel settore sanitario, abitudini, coppia e sviluppo professionale.
Conferenze interne e keynote
Conferenze interne, keynote e interventi per congressi per aziende ed eventi; possibili anche grandi manifestazioni con consulenti coinvolti.
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4,1/5

Claudia Kandalowski, CK-Coaching

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Claudia Kandalowski, CK-Coaching: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Claudia Kandalowski, CK-Coaching non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Claudia Kandalowski, CK-Coaching ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Claudia Kandalowski, CK-Coaching ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Claudia Kandalowski, CK-Coaching ottiene 14,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.14,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Claudia Kandalowski, CK-Coaching raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Gehrenstrasse 28B
5022 Rombach

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-269.838.095
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
15 agosto 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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