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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleHerrlibergCLT Training, Inhaberin Tenger
CLT Training, Inhaberin Tenger Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda CLT Training offre servizi di formazione e consulenza nel campo dello sviluppo personale e professionale, in particolare nei temi di presentazione e interazione, personal branding, impatto e presenza, networking, leadership positiva, comunicazione e competenza interculturale. L'attività principale dell'azienda consiste nel sostenere le persone nell'ampliare le loro capacità e migliorare la loro presenza, per agire con successo nel loro ambiente professionale e personale.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Seminari, workshop e training online per aziende e singoli su competenze di presenza, comunicazione e comportamento socialmente intelligente; come formazione in presenza, training online o blended learning.
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3,9/5

CLT Training, Inhaberin Tenger

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di CLT Training, Inhaberin Tenger: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

CLT Training, Inhaberin Tenger non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
CLT Training, Inhaberin Tenger ottiene 60,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
CLT Training, Inhaberin Tenger ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
CLT Training, Inhaberin Tenger ottiene 22,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.22,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

CLT Training, Inhaberin Tenger raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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08:00 - 18:00
Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-417.961.281
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
24 agosto 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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