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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleReinach BlCo-Guard GmbH
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Verificato· 2 fonti

Co-Guard GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Co-Guard GmbH consiste nell'offrire servizi nel campo della gestione della sicurezza, della prestazione umana, dello sviluppo aziendale e del coaching, in particolare nell'industria aeronautica. Ciò include: consulenza e supporto per l'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza e della qualità; formazione e workshop su argomenti come fattori umani, gestione della sicurezza e ottimizzazione delle prestazioni; coaching e formazione per dipendenti e dirigenti; sviluppo di soluzioni personalizzate per le aziende per migliorare i loro standard di sicurezza e qualità. La società si concentra sull'aspetto umano dell'implementazione dei sistemi di gestione della sicurezza e della qualità e dà importanza allo sviluppo di sistemi sostenibili che supportino la sicurezza, le operazioni aziendali e il benessere delle persone.

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Servizi e formazione
Analisi dei requisiti aziendali, integrazione di sistemi di gestione (Safety), armonizzazione dei sistemi e supporto ai cambiamenti organizzativi.
Gestione della sicurezza e performance
Formazione iniziale e di continuazione su gestione della sicurezza e performance, inclusi workshop, formati di corso interattivi e percorsi di formazione su misura per le organizzazioni.
Fattori umani nella manutenzione aeronautica
Formazione iniziale e di continuazione sui fattori umani nella manutenzione degli aeromobili, con focus su decision making, resilienza, cultura dell’apprendimento e sicurezza psicologica.
Formazione formatori / valutatori
Formazione per formatori e valutatori sotto forma di corsi di 1, 2 o 5 giorni.
Coaching – co-creazione
Coaching e co-creazione per lo sviluppo congiunto di soluzioni, in linea con desideri e progetti della clientela.

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Sede

Christoph Merian-Ring 11
4153 Reinach Bl

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-381.091.858
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
18 novembre 2013
Dipendenti
11 a 20

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