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Verificato· 3 fonti

Coople Global Services AG

Riepilogo

Sull'azienda

Coople Global Services AG gestisce una piattaforma digitale per il lavoro flessibile che mette in contatto aziende e lavoratori flessibili e offre soluzioni end-to-end per reclutamento, pianificazione dei turni e payroll. La piattaforma consente di amministrare pool di personale interni ed esterni, somministrazione temporanea, payrolling e assunzioni dirette in settori quali retail, ospitalità, logistica, sanità e ufficio.

Generato dall’IA
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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Lavoro interinale
Personale temporaneo per incarichi a breve e a lungo termine, pianificazione digitale delle assegnazioni, selezione dei collaboratori più adatti, assunzione, elaborazione delle paghe e obblighi del datore di lavoro tramite Coople.
Gestione payroll
Assunzione e payroll per i collaboratori, inclusi contratti di lavoro, elaborazione delle paghe, assicurazioni sociali, imposta alla fonte, comunicazioni alle autorità e amministrazione delle assenze ; le aziende mantengono la direzione operativa.
Pianificazione del personale
Pianificazione centralizzata del personale tramite una piattaforma, pianificazione dei turni e delle assegnazioni, disponibilità e costi sotto controllo, gestione del team interno e, se necessario, accesso a specialisti flessibili.
Try & Hire (assunzione a tempo indeterminato)
Testare i collaboratori nel lavoro quotidiano, valutare la prestazione e l'affinità con il team e assumere poi le persone idonee a tempo indeterminato ; durante l'incarico Coople si occupa di assunzione e amministrazione.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.2
su 5

Aggregato da 1180 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.21180
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Sede

Albisriederstrasse 253
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Orari di apertura
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08:00 - 17:30
Mar
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Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-462.938.667
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
2 giugno 2026
Dipendenti
1 a 10

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