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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleRheinfeldenEnoa GmbH
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Verificato· 2 fonti

Enoa GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di team building e sviluppo di squadra per aiutare i team a riconoscere e sfruttare le loro forze individuali e collettive. Ciò include workshop, formazione e coaching volti a migliorare la comunicazione e la collaborazione all'interno delle squadre e a creare un ambiente di lavoro positivo. L'attività principale dell'azienda consiste quindi nello sviluppo e nella promozione delle squadre attraverso interventi e processi mirati.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Sviluppo del team e team building
Coaching per lo sviluppo del team, team building ludico, rafforzamento della comunicazione di team, motivazione e auto-gestione; accompagnamento dei team nei processi di cambiamento con follow-up.
Coaching di team nei cambiamenti (TeamPower)
Accompagnamento di team e persone dirigenziali con nuovi collaboratori, nuovi superiori, nuove mansioni, progetti bloccati e conflitti; in 1-2 giorni, in modo compatto e orientato alla pratica.
Team building con gioco (TeamPlay)
Team building ludico per i team per creare fiducia, migliorare la comunicazione, ridurre lo stress e promuovere competenze sociali e creatività; prenotabile in diversi formati di durata.
Comunicazione nel settore sanitario
Coaching e corsi per i team dei poliambulatori e per i professionisti della salute per la conduzione di colloqui motivanti, la gestione di conversazioni difficili con i pazienti e il potenziamento dell'auto-gestione dei pazienti.
Gestione dei pazienti difficili (CalmCare)
Relazione e coaching per i team dei poliambulatori per gestire con calma, rispetto e de-escalation le conversazioni difficili con i pazienti; con esercizi per la riduzione dello stress e per una conduzione professionale dei colloqui.
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Sede

Lerchenweg 8
4310 Rheinfelden

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-429.170.286
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
7 maggio 2014
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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