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Verificato· 2 fonti

Expertise RH Sàrl

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Expertise RH Sàrl consiste nell'offrire servizi nel campo della psicologia del lavoro e del coaching, al fine di supportare le aziende nella promozione di un ambiente di lavoro sano e produttivo. Ciò include in particolare: * Diagnostica e analisi delle condizioni e dei rischi lavorativi * Sviluppo e attuazione di programmi per la promozione della salute e la prevenzione dello stress * Coaching e supervisione per dirigenti e dipendenti * Risoluzione dei conflitti e mediazione * Outplacement e supporto nello sviluppo del personale * Esecuzione di corsi di formazione e workshop su temi come psicologia del lavoro, salute e sicurezza sul luogo di lavoro. L'attività principale della società può essere riassunta come 'Psicologia del lavoro e coaching per aziende'.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza in psicologia del lavoro e coaching
Psicologia del lavoro e coaching per favorire un clima di lavoro premuroso e produttivo, con accompagnamento di team, quadri e HR.
Diagnosi organizzativa e rischi psicosociali
Analisi organizzativa e dei rischi psicosociali, indagine di soddisfazione del personale, analisi del clima di lavoro e raccomandazioni operative.
Gestione della salute in azienda (GSE)
Accompagnamento per implementare la GSE a livello strategico e operativo, con strumenti di diagnosi, follow-up di progetto e supporto fino al label Friendly Work space.
Sviluppo di team e nuove leve
Sviluppo mirato delle competenze e della dinamica di gruppo dei team in base ai bisogni individuati, con misure adeguate per far evolvere persone e organizzazione.
Coaching per quadri o HR
Accompagnamento di persone in transizione professionale, lavoro sulla postura della funzione, gestione dell’ambiguità e della tensione di ruolo, con consulenza HR a seconda delle situazioni.
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Sede

Avenue de Tourbillon 62
1950 Sion

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-262.554.573
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
8 novembre 2022
Dipendenti
1 a 10

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