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Verificato· 2 fonti

Fässler Consulting Assessment & Development

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda FÄSSLER CONSULTING consiste nell'esecuzione di valutazioni e sviluppo di dipendenti, dirigenti e candidati esterni, al fine di supportare le aziende nelle decisioni relative al personale, nella valutazione delle potenzialità e nello sviluppo dei dipendenti. Ciò include in particolare: * Esecuzione di valutazioni di gruppo o individuali * Analisi e valutazione delle potenzialità * Coaching e consulenza * Sviluppo dei dipendenti attraverso training individuali o workshop di gruppo * Supporto nella prevenzione del burnout.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Assessment & sviluppo
Valutazioni di gruppo e individuali per individuare il potenziale di collaboratori, dirigenti e candidati esterni; valutazione neutrale per la selezione del personale, le decisioni di impiego e le misure di sviluppo.
Coaching e consulenza di carriera
Coaching per chiarire la propria situazione, affrontare situazioni di vita complesse e svilupparsi personalmente; accompagnamento sistemico orientato alle soluzioni con durata e intensità individuali.
Regolazione dello stress & coaching per il burnout
Gestione dello stress e prevenzione del burnout per aziende e privati; coaching individuale, coaching di team, workshop di team e consulenza di management HR per i responsabili e i referenti HR.
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Sede

Pfaffenwis 7
8118 Pfaffhausen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-112.241.692
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
25 ottobre 2019
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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