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Fässler Consulting Assessment & Development

Riepilogo

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L'attività principale dell'azienda FÄSSLER CONSULTING consiste nell'esecuzione di valutazioni e sviluppo di dipendenti, dirigenti e candidati esterni, al fine di supportare le aziende nelle decisioni relative al personale, nella valutazione delle potenzialità e nello sviluppo dei dipendenti. Ciò include in particolare: * Esecuzione di valutazioni di gruppo o individuali * Analisi e valutazione delle potenzialità * Coaching e consulenza * Sviluppo dei dipendenti attraverso training individuali o workshop di gruppo * Supporto nella prevenzione del burnout.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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Assessment & sviluppo

Valutazioni di gruppo e individuali per individuare il potenziale di collaboratori, dirigenti e candidati esterni; valutazione neutrale per la selezione del personale, le decisioni di impiego e le misure di sviluppo.

Coaching e consulenza di carriera

Coaching per chiarire la propria situazione, affrontare situazioni di vita complesse e svilupparsi personalmente; accompagnamento sistemico orientato alle soluzioni con durata e intensità individuali.

Regolazione dello stress & coaching per il burnout

Gestione dello stress e prevenzione del burnout per aziende e privati; coaching individuale, coaching di team, workshop di team e consulenza di management HR per i responsabili e i referenti HR.

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