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Riepilogo

Sull'azienda

Female Leadership Society è un’associazione svizzera senza scopo di lucro rivolta ai laureati MBA ed EMBA. Sostiene la leadership femminile attraverso una समुदायà, attività di formazione, mentoring, eventi e partnership con aziende e università.

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Female Leadership Society

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Adesione per donne MBA ed EMBA
Adesione con accesso a cerchie selezionate, mentoring strategico, programmi di leadership, eventi e presentazioni affidabili nella comunità svizzera.
Programma di mentoring
Mentoring con leader esperti, colloqui strutturati, abbinamento in base alle competenze e accompagnamento continuativo per le future leader.
Eventi e incontri di leadership
Eventi di networking, workshop, panel e incontri di leadership in presenza e online su carriera, bias, resilienza e leadership.
Partnership aziendali
Partnership per aziende con accesso a talenti femminili, visibilità, approfondimenti sulla diversità della leadership e modelli di collaborazione adatti.
Partnership universitarie
Partnership per università per seguire le alumne MBA ed EMBA dopo il diploma con supporto di leadership a lungo termine e accesso alla rete.
Donazioni e partnership filantropiche
Donazioni, sponsorship e partnership filantropiche per finanziare workshop, mentoring, programmi di comunità e altri formati di sostegno.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Female Leadership Society: 3,6 su 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solido

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Female Leadership Society non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Female Leadership Society ottiene 47,6 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.25,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Female Leadership Society ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Female Leadership Society ottiene 4,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.4,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Female Leadership Society raggiunge un ranQ Trust Score di 3,6 su 5,0 — livello «Solido». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Avenue Auguste-Verdeil 9
1005 Losanna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Associazione
IDI
CHE-240.696.182
Fondata
2025 · 1 anno
Ultima modifica al RC
17 dicembre 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.73,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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