fokusplus, Markus Fischer, Organisationsberatung & Coaching

Supporto nei processi di cambiamento e sviluppo nelle organizzazioni; lavoro su obiettivi, processi, interfacce, strutture e sistema sociale con team, gruppi o l’intera organizzazione.

Consulenza individuale orientata agli obiettivi per dirigenti e persone in posizioni di particolare responsabilità; riflessione sulle situazioni professionali, ampliamento delle prospettive, sviluppo di alternative d’azione e acquisizione di sicurezza.

Accompagnamento dei team nelle attività condivise; chiarimento di obiettivi, strutture, comunicazione e comportamento nei conflitti, nonché rafforzamento della motivazione e della capacità di prestazione.

Accompagnamento in valutazioni interne ed esterne; sviluppo di strumenti di valutazione, analisi di progetti e processi, svolgimento di valutazioni esterne e individuazione di iniziative di sviluppo.

Supporto nella messa a punto e nella gestione di progetti; analisi del contesto, strutturazione, pianificazione delle fasi, milestone, organizzazione del progetto, comunicazione e direzione di progetto a tempo limitato.