Proteggere i dipendenti dell'Ente datore di lavoro affiliati alla Fondazione di previdenza del Gruppo BNP PARIBAS in Svizzera, nonché i loro congiunti e superstiti, dalle conseguenze economiche della vecchiaia, dell'invalidità e della morte, integrando le prestazioni che ricevono dalla Fondazione di previdenza del Gruppo BNP PARIBAS in Svizzera; Il Consiglio di fondazione è competente a decidere i mezzi necessari per raggiungere lo scopo definito al paragrafo 1. A tal fine, può utilizzare tutto o parte del patrimonio della Fondazione. Può anche stipulare contratti di assicurazione a favore degli assicurati e dei beneficiari di rendite, o rilevare a proprio nome contratti già stipulati. La Fondazione sarà allora sia contraente di assicurazione che beneficiaria. In nessun caso la Fondazione può assumere obbligazioni che incombono giuridicamente al datore di lavoro (ad esempio, indennità di aumento, assegni familiari e assegni per bambini, gratifiche, ecc.), al di fuori delle sue obbligazioni di previdenza a favore del personale, né effettuare pagamenti che rivestano il carattere di una retribuzione del lavoro o un aspetto simile, fatta salva le spese inerenti all'amministrazione della Fondazione. In accordo con la Fondatrice, il Consiglio di fondazione può decidere che le imprese aventi stretti legami finanziari o economici con quest'ultima aderiscano alla Fondazione. Tali adesioni non devono in alcun caso ridurre le pretese dei aventi diritto della Fondazione. L'adesione di un'impresa strettamente legata alla società avviene mediante una convenzione di affiliazione.
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