Fondation de prévoyance du personnel du Groupe L'Oréal en Suisse

prevenire i membri dell'azienda dalle conseguenze economiche derivanti dalla vecchiaia, dall'invalidità e dalla morte. La Fondazione può anche creare al suo interno fondi speciali con scopo determinato. La Fondazione non può fornire alcun servizio che sia di competenza dell'azienda in virtù della legge o di un contratto, né alcun altro servizio che abbia il carattere di una retribuzione del lavoro (assegni familiari, assegni di aumento del costo della vita, premi per anzianità di servizio o altro complemento di stipendio). La Fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti di assicurazione esistenti, nel qual caso deve essere sia il contraente dell'assicurazione che il beneficiario.