Previdenza professionale volontaria per i dipendenti della società fondatrice e per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche di vecchiaia, invalidità e morte nonché assistenza in situazioni di bisogno come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione; concessione di ulteriori prestazioni per la sicurezza economica dei beneficiari menzionati in caso di vecchiaia, morte e invalidità nel quadro del trattamento paritario; erogazione di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza del personale esenti da tasse, che esistono a favore dei destinatari; includere il personale di imprese economicamente o finanziariamente strettamente legate alla società, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti dei beneficiari esistenti non siano ridotti; versamento di contributi da mezzi precedentemente accumulati e separatamente indicati ad altre istituzioni di previdenza esenti da tasse alle quali la società si è affiliata o che ha essa stessa istituito.