Previdenza facoltativa a favore delle dipendenti e dei dipendenti dell'azienda, nonché dei loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, dell'invalidità e della morte; erogazione di prestazioni di sostegno volontarie a favore delle dipendenti e dei dipendenti dell'azienda (anche ex dipendenti) e dei loro familiari in situazioni di difficoltà come la vecchiaia, la morte, la malattia, l'infortunio, l'invalidità, la disoccupazione o altri casi di necessità; concessione di ulteriori prestazioni, come ad esempio aumenti di prestazioni per i dipendenti come integrazione alle prestazioni della previdenza professionale obbligatoria per garantire la sicurezza economica dei beneficiari in caso di vecchiaia, morte e invalidità nel quadro della parità di trattamento; cofinanziamento delle pensioni anticipate.