geH-Halt GmbH offre coaching di transizione, consulenza in Positive Leadership, percorsi di sviluppo professionale e workshop in sessioni individuali e di gruppo per dirigenti e team. L'approccio è sistemico e si basa su principi della psicologia positiva.
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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Trasformazione di carriera per dirigenti in IT e ingegneria; accompagnamento nell’uscita dal ruolo di leadership, riposizionamento interno, individuazione del ruolo e passaggio del team senza perdere dignità.
Leadership positivo
Consulenza e formazioni su Positive Leadership e PERMA-Lead®; orientamento ai punti di forza, creazione di significato, collaborazione basata sulla fiducia, retention dei collaboratori, prevenzione dello stress e cultura di leadership orientata alla salute.
Sviluppo di carriera
Business e coaching di carriera per specialisti e dirigenti; valutazione attuale, posizionamento strategico, prossimi passi di carriera, negoziazioni, temi di leadership, resilienza ed equilibrio lavoro-vita.
Gestione dello stress
Coaching e workshop sulla competenza dello stress e sul recupero; riconoscere i segnali di stress, rafforzare l’equilibrio interiore, migliorare la comunicazione, promuovere la capacità di recupero e ridurre il carico nella vita lavorativa quotidiana.
Workshop
Workshop orientati alla pratica per dirigenti, specialisti e team; Positive Leadership, auto-leadership, comunicazione, gestione dei conflitti, orientamento ai punti di forza, negoziazione, resilienza e collaborazione di squadra.
Sapere
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Non appena geH-Halt GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.