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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleNeuchâtelGMA Coaching-Formation - Michel-Amadry
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Verificato· 2 fonti

GMA Coaching-Formation - Michel-Amadry

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di coaching e formazione che si concentrano sullo sviluppo di individui e team all'interno delle organizzazioni. Le attività principali includono: * Coaching per singoli individui (Coaching Individuel) * Coaching per team (Coaching d’équipe) * Coaching per leader * Sviluppo dell'intelligenza collettiva (Intelligence collective) * Inventari di personalità (Inventaire de personnalité) * Offerte di formazione (Formations) I servizi sono progettati per migliorare le prestazioni e il benessere degli individui e dei team, promuovere la comunicazione e la collaborazione e sostenere lo sviluppo dei leader.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching individuale
Accompagnamento individuale per sviluppare il potenziale, rafforzare la fiducia, gestire meglio lo stress, prevenire il burn-out e trovare un equilibrio tra vita privata e vita professionale.
Coaching di squadra
Coaching di squadra per rafforzare coesione, fiducia e performance sostenibile, con diagnosi, quadro d’intervento e accompagnamento per diversi mesi.
Coaching aziendale
Coaching professionale per manager e collaboratori: presa di funzione, gestione del cambiamento, sviluppo di carriera, leadership, gestione dei progetti, stress e prevenzione del burn-out.
Intelligenza collettiva
Accompagnamento allo sviluppo dell’intelligenza collettiva tramite workshop, condivisione delle informazioni, ideazione, creatività e World Café per migliorare performance, coinvolgimento e benessere.
Inventario di personalità Process Communication
Strumento di inventario della personalità per conoscersi meglio, comunicare meglio e agire in modo più efficace, con utilizzi in management, team building, recruiting e coaching.

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Sede

Rue de Port-Roulant 7
2000 Neuchâtel

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-270.517.249
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
10 gennaio 2025
Dipendenti
1 a 10

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