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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRBowilGP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne
GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda GP-Stellenvermittlung è la mediazione di posti di lavoro in diversi settori, in particolare nell'industria alberghiera e della ristorazione, nell'artigianato e nel commercio, nonché la consulenza personale per le aziende e i candidati in Svizzera.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Intermediazione di lavoro
Intermediazione di lavoro gratuita in hotel e aziende selezionati, con inserimento di professionisti dell'hôtellerie, mestieri artigianali e personale addetto alle vendite.
Consulenza del personale
Consulenza a collaboratori di hotel, mestieri artigianali e vendita, oltre a supporto alle persone in cerca di lavoro per la candidatura tramite il modulo di contatto.
Assistenza per i candidati inseriti
Assistenza in loco ai candidati inseriti dopo la collocazione, come accompagnamento durante l'incarico nelle aziende presso cui sono stati inseriti.
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4,0/5

GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne ottiene 71,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne ottiene 0,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Bernstrasse 11
3533 Bowil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-226.932.538
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
18 aprile 2018
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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