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Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è il coaching, la consulenza e la formazione per dirigenti, team e persone in situazioni di cambiamento, con focus su sviluppo personale, comunicazione, leadership e gestione del cambiamento.

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Settore:Istituti di Formazione Continua
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Coaching
Coaching per il raggiungimento degli obiettivi personali, strategia di candidatura, tattiche del mercato del lavoro e i prossimi passi; per dirigenti, team e persone in situazioni di cambiamento.
Consulenza
Consulenza per dirigenti, team, coppie e persone in situazioni di passaggio; con focus su conduzione delle conversazioni, comunicazione, cultura del feedback, change e orientamento alla nuova direzione.
Formazione / Workshop
Formazione e workshop orientati alla pratica, dalla progettazione all'erogazione, su misura per cultura aziendale e collaboratori; con apprendimento esperienziale.
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Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training ottiene 6,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Heidi Voser Stadler Seminare, Beratung, Training raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Titlisstrasse 32
5212 Hausen Ag

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-108.636.892
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
19 gennaio 2007
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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