L'attività principale della società HOPMANN GmbH è la consulenza aziendale, in particolare nei seguenti settori: * analisi aziendale * ottimizzazione dei processi * sviluppo del personale * prestazioni dei servizi La società offre inoltre seminari, coaching e servizi di consulenza per supportare le aziende nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei loro processi e dipendenti.
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Settore:Consulenza Gestionale
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Consulenza che copre analisi, coordinamento, ideazione e implementazione, con indagini sui fatti, coordinamento dell’infrastruttura nonché organizzazione di setup e processi, verifica del concept, accompagnamento nell’implementazione e top sparring.
Ottimizzazione dei processi
Verifica e ottimizzazione delle best practice con supporto on the job, colloqui di coaching e di controllo, workshop e materiali didattici e di accompagnamento integrabili.
Sviluppo del personale
Seminari su leadership, vendite e comunicazione, workshop, sviluppo dei talenti ad alto potenziale, programmi di successione, seminari di top management e consolidamento ludico con materiale cartaceo a carte.
Performance di servizio
Performance di servizio con personalità e capacità di lavorare in team, gioco di comunicazione con 112 carte da gioco, coaching di team, sviluppo del personale e idoneità per assessment e reclutamento.
Sapere
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Non appena Hopmann GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.