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ElencoCommercioCommercio al Dettaglio - Libri & Supporti Audio/VideoZurigohrmbooks.ch Marco Demicheli
hrmbooks.ch Marco Demicheli Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda hrmbooks.ch è un negozio online specializzato nella vendita di letteratura e informazioni specializzate nel campo delle Risorse Umane (HR). L'attività principale dell'azienda consiste nell'offrire e distribuire informazioni specializzate di alta qualità nel campo delle Risorse Umane in diversi formati (libri a stampa, e-book, mini-brochure, strumenti MS Office). Il focus è sulla praticabilità delle informazioni specializzate nella pratica delle Risorse Umane e su un servizio clienti personalizzato.

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Libri specialistici di HR
Libri specialistici di HR sulla gestione del personale, la gestione dei collaboratori, il recruiting, lo sviluppo del personale, la formazione, l’amministrazione nonché il diritto del lavoro e le referenze.
E-book
E-book nei formati PDF, E-PUB e Word su temi HR fondamentali, in parte disponibili come download immediato.
E-docs
Opuscoli a basso prezzo e introduttivi su temi HR di base per un rapido accesso a know-how HR compatto.
Strumenti MS Office
Strumenti HR scaricabili basati su Word, Excel e PowerPoint, in aggiunta ai contenuti di libri ed e-book.
E-toolbox
Pacchetti di know-how in diversi formati multimediali con strumenti di lavoro e di attuazione digitali per temi HR.
Concept modello
Modelli di concept completi su strategia HR, sviluppo del personale, employer branding e recruiting, in parte con presentazione PowerPoint.
Certificati di lavoro e stesura
Certificati di lavoro, modelli di certificati, blocchi di testo e manuali per la redazione, la valutazione e la formulazione di certificati di lavoro.
Documenti di recruiting
Guide di recruiting, domande per i colloqui, strumenti di selezione del personale, oltre a modelli di concept e strategie per la ricerca del personale.
Materiali di sviluppo del personale
Manuali, concept, misure e strumenti per lo sviluppo del personale, oltre a onboarding e work-life balance.
Valutazioni dei collaboratori e colloqui
Linee guida, blocchi di testo, criteri, checklist e modelli per le valutazioni dei collaboratori, gli accordi sugli obiettivi e i colloqui con i collaboratori.
Manuali di gestione del personale e checklist
Manuali, checklist, raccolte di FAQ e lessici per il lavoro quotidiano in ambito HR e il controllo HR.
Seminari e corsi per la gestione del personale
Seminari e corsi su temi di gestione del personale come offerta complementare di formazione continua.
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4,0/5

hrmbooks.ch Marco Demicheli

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di hrmbooks.ch Marco Demicheli: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

hrmbooks.ch Marco Demicheli ottiene 66,3 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.77,424 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.52,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
hrmbooks.ch Marco Demicheli ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
hrmbooks.ch Marco Demicheli ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
hrmbooks.ch Marco Demicheli ottiene 20,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.20,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

hrmbooks.ch Marco Demicheli raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,9 stelle su 5 da 7 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.9
su 5

Aggregato da 7 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.97
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Orari di apertura
Lun
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09:00 - 20:00
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09:00 - 20:00
Sab
10:00 - 16:00
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-112.581.225
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
18 luglio 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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