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Irene Gasper GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e l'accompagnamento di aziende e team nei settori della gestione dei conflitti, della mediazione, dello sviluppo di team e della cultura di leadership. L'azienda offre servizi specifici come la prevenzione dei conflitti, la mediazione, il coaching dei conflitti, le conferenze di impulso e la consulenza executive per sostenere le aziende nella risoluzione dei conflitti, nel miglioramento della collaborazione e nello sviluppo di una cultura di leadership e di gestione dei conflitti positiva.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Gestione dei conflitti e mediazione
Gestione dei conflitti e mediazione nell'ambito lavorativo, per aziende e team; accompagnamento in caso di tensioni, conflitti e crisi nonché individuazione strutturata delle soluzioni.
Consulenza per dirigenti
Consulenza per dirigenti e management per rafforzare la cultura di leadership e dei conflitti e per radicarla dall'alto verso il basso in azienda.
Sviluppo del team
Sviluppo del team per gruppi con punti di vista diversi, così che emergano soluzioni creative e la collaborazione diventi più costruttiva.
Prevenzione dei conflitti
Prevenzione dei conflitti per organizzazioni e processi di cambiamento, per riconoscere le tensioni in tempo ed evitare le escalation.
Coaching dei conflitti
Coaching dei conflitti per singoli per ampliare lo spazio d'azione personale e affrontare i conflitti in modo costruttivo.

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Sede

Kreuzhubel 16
6208 Oberkirch Lu

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-171.178.250
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
22 luglio 2022
Dipendenti
1 a 10

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