IVP Ivan Vaccari Personalberatung

Ricoprire posizioni dirigenziali tramite briefing, ricerca e preselezione, colloqui e nomination, assessment secondo necessità e follow-up fino alla firma del contratto.

Ricerca interna per il contatto diretto di candidate e candidati sul mercato, integrata nel processo di reclutamento senza agenzie di ricerca esterne.

Affiancamento nelle cessioni aziendali con valutazione dell'azienda, pianificazione fiscale, pianificazione finanziaria, consulenza per PMI, successione nella leadership e coordinamento come sparring partner o responsabile di progetto.

Assessment di selezione per posizioni manageriali e dirigenziali con casi studio manageriali, test informatizzati, colloqui pertinenti per la professione, report di feedback e indicazioni di sviluppo.

Diagnostica per l'analisi di candidate e candidati tramite questionari, test, prove di intelligenza e di rendimento e pacchetti che vanno da un breve feedback fino a un assessment di una giornata intera.