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Verificato· 2 fontiTrust Score
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Sull'azienda

Jobidilic Sàrl offre servizi di consulenza in diritto del lavoro e risorse umane, comprensivi di sviluppo organizzativo, audit HR, gestione di progetti HR, formazione e coaching per aziende e privati.

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Servizi HR: audit della funzione HR, esternalizzazione completa o parziale, transition management, definizione di strategie HR, ottimizzazione dei processi e supporto durante i cambiamenti.
Consulenza Giuridica
Consulenza legale in diritto del lavoro: manuali e regolamenti aziendali, contratti di lavoro, clausole delicate, cessazione del contratto di lavoro, tutela e archiviazione dei dati.
Formazione
Formazioni individuali o collettive presso la sede o all’esterno: consulenza HR, reclutamento, gestione del personale, prevenzione dei rischi psicosociali, comunicazione, conduzione del personale e stili di management.
Coaching
Coaching individuale o collettivo presso la sede o all’esterno: outplacement, reinserimento o riconversione professionale, ricerca di lavoro, preparazione ai colloqui e sviluppo personale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Jobidilic Sàrl

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Jobidilic Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Jobidilic Sàrl ottiene 72,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.75,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Jobidilic Sàrl ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Jobidilic Sàrl ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-267.670.152
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
13 dicembre 2019
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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