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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleKriensjobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen
jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Jobvisions è l'orientamento professionale, l'outplacement, la consulenza professionale e il coaching, in particolare per privati e datori di lavoro nella regione di Lucerna. Il focus è sull'accompagnamento e sul sostegno individuale nella pianificazione della carriera, nella ricerca di lavoro, nel coaching delle candidature e nella promozione dello sviluppo personale e professionale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza di carriera
Consulenza di carriera per la riorientamento, la valutazione della posizione e lo sviluppo professionale; elaborazione di elementi decisionali, prospettive e prime fasi di attuazione.
Outplacement
Outplacement per i datori di lavoro e i collaboratori interessati; accompagnamento in tutte le fasi della riorientamento durante riorganizzazioni e separazioni.
Orientamento professionale
Orientamento professionale per chiarire punti di forza, opportunità e posizionamento professionale; supporto nello sviluppo di prospettive adeguate e passi di realizzazione.
Consulenza per gli studi
Consulenza per gli studi per le persone che necessitano di chiarimenti su percorsi formativi e universitari; supporto nella scelta delle opzioni più adatte e nei passi successivi.
Job coaching
Job coaching per la ricerca di lavoro, il lavoro di candidatura e la riorientamento professionale; accompagnamento con strumenti di coaching, test e basi decisionali.
Coaching per la candidatura
Coaching per la candidatura per la ricerca di lavoro e i colloqui di candidatura; supporto per documenti, posizionamento e preparazione al processo di candidatura.
Relazioni introduttive
Relazioni introduttive su invecchiamento nel lavoro, gestione dello stress e prevenzione del burnout, change management, work-life balance e pianificazione della carriera.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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4,2/5

jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen: 4,2 su 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen ottiene 79,0 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.74,824 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.76,210 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.95,08 %
jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen ottiene 12,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.12,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen raggiunge un ranQ Trust Score di 4,2 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,6 stelle su 5 da 19 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.6
su 5

Aggregato da 19 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.619
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Schachenstrasse 6
6010 Kriens
Orari di apertura
Lun
08:00 - 18:30
Mar
08:00 - 18:30
Mer
08:00 - 18:30
Gio
08:00 - 18:30
Ven
08:00 - 18:30
Sab
08:00 - 13:00
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-110.470.767
Fondata
2004 · 22 anni
Ultima modifica al RC
6 aprile 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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