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Karine Stoll, develop balance

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda develop balance offre servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza del personale. Le attività principali includono: * Coaching (coaching di carriera, coaching di leadership, coaching di newplacement, coaching di equilibrio) * Valutazione (test di idoneità e analisi del potenziale) * Formazione (corsi di formazione personalizzati e aggiornamento) * Consulenza (consulenza per la gestione delle organizzazioni HR e lo sviluppo del personale) L'azienda supporta individui e aziende nello sviluppo delle competenze, nel miglioramento delle prestazioni lavorative e nel raggiungimento degli obiettivi di carriera.

Generato dall’IA

Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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Coaching

Coaching in un quadro orientato alle risorse e positivo; Career Coaching, Leadership Coaching, Newplacement Coaching e Balance Coaching per lo sviluppo professionale, i ruoli di leadership e la Life-Balance.

Formazione

Formazione su misura per aziende e collaboratori; tra l’altro Career Check per collaboratori 45+, tecniche di coaching per HR, training per intervistatori e osservatori e anche Interview Training.

Assessment

Assessment su misura, orientati alle competenze, per la verifica dell’idoneità e la valutazione del potenziale; feedback 360° e anche assessment di selezione e di sviluppo.

Consulenza

Consulenza per un’organizzazione HR sostenibile, socialmente responsabile e orientata alla promozione della salute; Health Promotion, Stress Prevention, Management Development, Change Management, Organisation Development e HR Consulting.

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